Turnover karyawan merupakan salah satu indicator efektifitas pengelolaan SDM. Tingkat turnover karyawan di Indonesia masih pada angka yang sangat mengkhawatirkan dalam 3 tahun terakhir yaitu rata-rata sebesar 10% – 15%, berdasarkan survey yang dilakukan oleh Hay Group. Bahkan sebagian pakar menyebutkan bahwa sampai dengan tahun 2018. Tingkat turn over karyawan ada pada rata-rata 20 – 22%.