Mengapa HC Gagal Mentransformasi Kapabilitas Manjadi Performance?

HaiHC… rekrutmen seolah tak pernah mengenal kata lelah, terus-menerus mencari dan menarik para talent ke dalam perusahaan. Tidak hanya melalui portal penyedia informasi lowongan kerja melainkan sudah sampai menggunakan jasa head hunter. Tidak heran jika dalam studinya Deloitte menyebutkan bahwa rekrutmen merupakan fungsi HC yang paling banyak memakan biaya. Disebutkan bahwa biaya rekrutmen tiga kali lebih besar dari biaya training per karyawan per tahun.

Continue reading

This website stores cookies on your computer. These cookies are used to provide a more personalized experience and to track your whereabouts around our website in compliance with the European General Data Protection Regulation. If you decide to to opt-out of any future tracking, a cookie will be setup in your browser to remember this choice for one year.

Accept or Deny