Tak dapat dibayangkan jika seseorang bekerja tanpa Job Desc. Mungkin hampir tidak ada perusahaan yang membiarkan karyawannya tidak memiliki Job Desc. dalam melakukan aktivitasnya sehari-hari. Job Desc hanyalah merupakan salah satu output dari Job Analysis. Output lainnya antara lain: Job Specification, kompentesi kerja yang dipersyaratkan, analisis beban kerja, dan lain sebagainya.
Antara IQ, EQ, dan Kematangan Kepribadian
Masih ingat dengan karya fenomenal Daniel Goleman tentang kecerdasan emosional? Ya, sebuah hasil penelitian yang fenomenal yang menyebutkan bahwa kecerdasan emosional (EQ) berpengaruh sebanyak 80% terhadap kehidupan seseorang dan hanya 20% keberhasilan seseorang yang dipengaruhi oleh kecerdasan intelektual (IQ). Hanya, perlu diperhatikan bahwa, bukan berarti EQ jauh lebih penting dibanding dengan IQ. Karena pada faktanya, IQ menjadi titik awal potensi seseorang.
Pemberian SP, Sakit Hati atau Introspeksi Diri
Rekan-rekan yang masih berstatus karyawan sudah sering mendengar SP atau Surat Peringatan, Surat sakti yang dikeluarkan oleh HRD apabila karyawan dinyatakan melanggar Peraturan Perusahaan. SP dibatasi sampai 3 kali yang bisa mengakibatkan di DO oleh perusahaan. Hal inilah yang membuat SP dibenci sekaligus ditakuti.