Tiga Kriteria Kunci dalam Merekrut Karyawan Terbaik

Apa kriteria kunci dalam merekrut karyawan terbaik? Jika ada satu hal yang terpenting yang dilakukan oleh business owner berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia, maka satu hal itu adalah tentang perekrutan karyawan. Mengapa? Karena bisnis perusahaan hanya dapat berjalan di tangan karyawan yang kompeten di bidangnya. Salah dalam melakukan perekrutan, berakibat sangat fatal dan membahayakan bisnis perusahaan.

Continue reading

Mengapa Posisi HC Harus Diisi Oleh “the First-Class Employee”?

Saat ini saya tengah membaca buku yang cukup bagus, judulnya adalah Letting Go karya David Hawkins. Bukan buku baru, tapi isinya cukup relevan dengan kondisi saat ini karena berbicara tentang nilai-nilai universal, terutama dalam aspek spiritual.

Ada satu kalimat yang menurut saya sangat menarik namun mungkin terdengar biasa saja bagi sebagian orang. Kalimat itu berbunyi “Like attracts Like, Love promote Love”, sesuatu akan menarik yang mirip dengannya, cinta akan mengembangkan cinta.

Continue reading

Learning Agility; Skill yang Wajib Dimiliki di Tengah Ketidakpastian Karir

“In the new world, it is not the big fish which eats the small fish; it’s the fast fish which eats the slow fish.” – Klaus Schwab

Perubahan yang semakin tidak menentu membuat kita terus bertanya-tanya, kompetensi apa yang harus dibangun agar tetap bertahan bahkan mampu meraih banyak kesempatan dari setiap peluang yang ada di saat orang lain tidak dapat melihatnya.

Continue reading