Mengapa Posisi HC Harus Diisi Oleh “the First-Class Employee”?

Saat ini saya tengah membaca buku yang cukup bagus, judulnya adalah Letting Go karya David Hawkins. Bukan buku baru, tapi isinya cukup relevan dengan kondisi saat ini karena berbicara tentang nilai-nilai universal, terutama dalam aspek spiritual.

Ada satu kalimat yang menurut saya sangat menarik namun mungkin terdengar biasa saja bagi sebagian orang. Kalimat itu berbunyi “Like attracts Like, Love promote Love”, sesuatu akan menarik yang mirip dengannya, cinta akan mengembangkan cinta.

Continue reading →

PHK Gelombang 1 Telah Dimulai. Selamat Datang di Era Gig Economy Explosion

Kondisi ekonomi nasional yang melemah karena pandemi telah berdampak terhadap kehidupan perusahaan dan para pekerjanya. Menurut data Kemenaker, per tanggal 20 April 2020, jumlah pekerja yang mengalami PHK dan dirumahkan telah tembus angka 2.083.593 dari 116.370 perusahaan. Data tersebut adalah data yang tercatat dan dilaporkan kepada Disnaker. Sedangkan sektor non-formal dan UKM serta pekerja dengan skema kemitraan tentu mencatat angka yang lebih mengerikan lagi.

Continue reading →

Knowledge Should be Free. Tantangan Learning and Development

Ledakan dunia internet (Internet Explosion) di tengah COVID-19 telah berhasil meningkatkan digital behavior hampir di seluruh dunia. Sebagai contoh, di Indonesia pengguna baru Indihome naik 30% sampai 40% per bulan Maret 2020. Sedangkan kenaikan traffic internet meningkat sampai dengan 20%. Peningkatan jumlah pengguna internet tentunya akan dibarengi dengan semakin massive nya peredaran informasi mulai dari berita hoax sampai dengan informasi berkelas seperti materi-materi pembelajaran kelas dunia yang sebelumnya jarang bisa kita nikmati. Penggunaan fitur kerja terutama video conferencing seperti Zoom, Microsoft Teams dan CloudX milik Telkomsel mengalami kenaikan lebih dari 443%. Lonjakan yang sangat fantastis.

Continue reading →